2025 地球解方 集結上百家企業 世界地球日宣告永續行動
教育部長鄭英耀、國發會副主委彭立沛親臨開幕致詞
八大關鍵趨勢議題 百大產官學企串聯行動即刻啟動
Kantar 凱度發現 : 價值行動差仍是推動永續的最大障礙之一
《地球解方 2025永續設計行動年會》主辦單位5% Design Action，指導單位行政院國家永續發展委員會、協辦單位臺北市政府、聯合策略統籌夥伴：聯合線上、TVBS、DreamVok意集設計。地球解方已連續五年於世界地球日4月22日舉行永續設計行動年會，現場匯聚來自全台逾400位產官學社界代表，超過百家行動夥伴一同宣示全年永續行動與解方合作的開始。
前總統蔡英文曾親臨年會佈達台灣2050淨零碳排目標，總統賴清德也曾錄影致詞宣告推動淨零轉型的五大策略。世界地球日辦公室也連續五屆支持，世界地球日活動經理Evan Raskin錄影致詞指出今年的主題「Our Power, Our Planet」，呼籲全面落實再生能源技術，目標於2030前提升三倍的全球再生能源發電量，透過技術的提升，將是解決氣候變遷的機會，也能改善經濟、增加能源安全與促進人道主義進步！
本年地球解方以「ACTION 365」為年度主題，強調永續實踐不限於特定時點，而是一年365天持續前行的行動。主辦單位5% Design Action創辦人暨地球解方總召集人楊振甫指出，面對氣候變遷與社會轉型的挑戰，地球解方以八大趨勢為行動核心，包括：人口與住宅的雙重高齡化、生態共融商業模式、數據信任建構、價值與行動落差、公正轉型與多元共融、資訊落差的跨域聯盟、永續影響力投資，以及綠能與社會創新策略。透過集結來自企業、公部門、學界與公民社會的創新提案，今年已募集超過100項永續解方，搭配數位媒合平台「go action」，號召上百家企業或單位到場宣示跨域行動合作，加速永續行動目標達成。並推動超過50組企業/組織/學校的創新永續教育行動，連結3,000所以上的全台學校。期待每個人全年365天的永續行動，就從今年的世界地球日開始！
永續轉型是國家重要政策，行政院相關機構帶來「台灣永續行動力」的訊息。包含教育部長鄭英耀、國發會副主委彭立沛、環境部資源循環署署長賴瑩瑩及農業部代理主任秘書莊老達等多位公部門代表亦親臨現場，共同見證永續政策與民間行動的接軌。農業部代理主任秘書莊老達舉農業部從以往透過營養午餐﹑與教育部合作推廣食農教育，至最近的ESG STORE與企業合作的案例，呼籲要一同攜手，更指出公私協力是重要解方。環境部資源循環署署長賴瑩瑩則帶來環境部提供的資源與基金訊息，期許企業共同加入循環經濟的行列。國發會副主委彭立沛則重申2050淨零目標，以及國家整體的永續政策，他表示要達成目標需要大家共同行動。
地球解方團隊攜手永續教育聯盟、國際永續教育協會、THE ONE 校長學校、環境友善種子與眾多企業/組織夥伴，2024年共同推出給K12學校的第一本《永續教科書》，今年更是啟動了首屆「永續教育行動評選」，從近百件產學提案中評選出具創新性與實踐力的入圍案例，於年會現場頒發入圍標章。入圍方案涵蓋氣候行動、循環經濟、食農教育、生態保育、永續城鄉與多元共融等議題，近六成為企業與教育團隊合作案，顯示永續教育已進入跨界共構、系統轉型的新階段。教育部鄭英耀部長親臨會場支持，他表示要透過教育，讓大眾認識、連結我們的土地，接著以同理心透過行動做出改變，為下一代留下美好的環境。而「永續教科書」 號召產官學共同參與，正是令人感動的開始。
地球解方講者左起地球解方總召集人楊振甫、UDN總經理官振萱、Kantar 凱度台灣董事總經理王曉娟 Yvonne Wang 、TVBS永續倡議大使莊開文、KPMG副總經理侯家楷
《地球解方 永續設計行動年會》，首場探討「2025永續趨勢與關鍵字」，UDN聯合線上總經理官振萱回顧SDGs (聯合國永續發展目標)的台灣進度，在17項永續發展目標中雖以環境面達成較佳，但溫室氣體減量短中長期目標落後，2050年淨零碳排達成可見隱憂。Kantar 凱度洞察台灣董事總經理 Yvonne Wang 王曉娟表示，價值行動差仍是推動永續的最大障礙之一，全球有高達85%的消費者期盼永續的生活型態，卻僅僅27%的人付出實際行動。不過，永續形象對於企業品牌的價值貢獻度仍持續上升，最高可達10%以上，永續發展不只是形象營造而是深具商業價值。
TVBS永續倡議大使莊開文，根據「全台節電行為、再生能源支持度」最新網路民調顯示，因應氣候變化有高達78%民眾表示用電量明顯增加；而即使停止政府補助，仍有53%的民眾願意購買節能標章的省電產品，可見節能減碳的技術應用商品值得擴大推廣，來實際影響消費者的購買決策，將有效縮短永續「價值行動差」。KPMG安侯永續副總經理侯家楷表示，2025年起台灣65歲以上人口佔比超過20%，進入超高齡化社會已不可避免，「人口紅利消失」時點預計於2028年發生，企業勢必應對超齡與少子的挑戰，建議企業針對產業特性、組織文化與群體特質來打造DEI友善職場。根據「臺灣永續風險大調查」，小型企業難以尋得資金或人力投入永續行動，中大型企業則是面臨跨部門整合的困境。
年會順利啟動，仰賴眾多策略夥伴、企業行動者、教育實踐者與社會創新組織的全力支持與共同行動。地球解方團隊深深感謝每一位參與者、每一項解方與每一份行動的承諾。期待以數位驅動跨域行動合作，地球解方與go action行動媒合平台，從年會開始行動，讓系統幫助各界更快找到彼此，鏈結各項永續需求與資源，持續一整年為永續未來而努力！
地球解方2025大合照